Rynek pracy dziś i jutro

Rynek pracy w Polsce ulega bardzo dynamicznym zmianom. Zjawisko to jest naturalnym objawem dostosowywania się gospodarki naszego kraju do sytuacji mających miejsce na światowym rynku pracy. Jak sporządzić prognozę, która miała by wskazać na jakie zawody będzie największy popyt za 3 bądź 10 lat? To proste, wystarczy spojrzeć na rynki pracy w krajach dobrze rozwiniętych Unii Europejskich pod kątem specyfiki polskiej.
Uwagę należy zwrócić z pewnością, iż na polskim rynku pracy wyrastają zawody nowe, mało znane lecz godne naszej uwagi. Powinno to być priorytetem już na etapie wyboru studiów. Obok wybranej specjalizacji bardzo istotne są różne dodatkowe umiejętności, które posiadamy. Jeśli więc podczas wyboru kierunku studiów nie jesteśmy pewni czy owy kierunek jest naszą przyszłością zawodową nie ma powodów do zmartwień. Specjalizację zawsze można wybrać na dalszym etapie edukacji, bądź nawet zmienić ją całkowicie. Patrząc jak rozwija się sytuacja na rynkach pracy w wielu krajach istnieje duże prawdopodobieństwo, iż za jakiś czas i w Polsce normą będzie zmienianie zawodów i branż co parę lat. W tym wypadku istotne jest nabywanie konkretnych umiejętności, które będą mogły być praktycznie wykorzystane na wielu frontach zawodowych. Takimi uniwersalnymi kwalifikacjami na pewno są:
-umiejętność posługiwania się językami obcymi
-umiejętność obsługi komputera w pracy
-umiejętności interpersonalne
Oprócz wyżej wymienionych rodzajów kwalifikacji na pewno warto posiadać umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy, szybka adaptacja zmian czy łatwość w wyszukiwaniu potrzebnych informacji. W dzisiejszych czasach nieunikniona jest globalizacja rynku pracy co sprawia, iż coraz bardziej przydatna jest szeroka wiedza z niekoniecznie powiązanych ze sobą dziedzin zawodowych. Wszystko to składa się na sytuację, iż powstają grupy zawodowe z których możliwe że będzie największy popyt na specjalistów. Takimi grupami mogą być:
-Finansiści
-Logistyka itp.
-Sprzedaż
-Marketing
-Informatycy
-Zarządzanie zasobami Ludzkimi
-Inżynierowie
Równocześnie wraz z tymi grupami wzrośnie zapotrzebowanie na rozmaitych doradców  wyspecjalizowanych w socjologii, psychologii, problemów rodzinnych i przede wszystkich z doradztwa zawodowego. Wzrośnie również znaczenie wolnych zawodów, a także powstaną nowe. Bardziej powszechne staną się niekonwencjonalne rodzaje zatrudnienia (umowy tymczasowe, kontrakty na czas określony itp.). Powyżej wymienione zawodowe grupy z pewnością przykują uwagę znacznej ilości absolwentów uczelni wyższych za jakiś czas ale jak najbardziej to nie oznacza, iż na specjalistów z innych branż nie będzie popytu.

Źródło: http://www.studiuj.pl/rozwoj.php?lp=23