Logo projektanci kariery
  • pl
  • en
  • ua
  • ru
  • Start
  • Outsourcing
  • Praca tymczasowa
  • Szkolenia
    • Otwarte
    • Zamknięte
    • Z dofinansowaniem BUR
    • Połączone z integracją
    • Oferty szkoleń
    • Zapytania ofertowe
  • Rekrutacja
    • Dla pracodawcy
    • Dla kandydata
    • Outplacement
    • Oferty pracy
  • Konsulting HR
    • Testy Skuteczna Rekrutacja
    • Zarządzanie personelem
    • Procedury rekrutacyjne
    • Modele kompetencyjne
    • Coaching
  • O Nas
    • Wartości
    • Usługi
    • Doświadczenie
    • Projekty UE
    • Nasz team
    • Aktualności
    • NGO
  • Kontakt
Najbliższe szkolenia
  • Zarządzanie personelem
  • Procedury rekrutacyjne
  • Modele kompetencyjne
  • Coaching
  • Testy Skuteczna Rekrutacja

Procedury rekrutacyjne

Nasze procedury rekrutacyjne pozwolą Ci na pozyskanie najlepszych kandydatów i pracowników na wolne stanowiska pracy w Twojej organizacji. Dostarczymy Ci niezbędne narzędzia oraz szereg technik, które pozwolą na optymalizacje procesu rekrutacji i selekcji w dziale HR Twojej firmy. Przyczyni się to pośrednio również do wzrostu zaufania pracowników do Twojej organizacji oraz zbuduje pozytywny wizerunek na rynku potencjalnych kandydatów.

 

6 Zaczniemy od wspólnych konsultacji w zakresie charakterystyki stanowiska pracy które chcesz obsadzić. Pomożemy we właściwym opisaniu wymagań, które postawisz przed kandydatem oraz korzyści, które ten kandydat osiągnie dzięki pracy w Twojej organizacji. Pomożemy Ci również właściwie skomunikować ofertę z rynkiem pracy, a następnie wyselekcjonować najlepszych kandydatów. Dzięki naszemu wsparciu dowiesz się czy dana osoba będzie dobrym wyborem na stanowisko pracy, które chcesz obsadzić.

 

Oprócz formalnych kwalifikacji sprawdzimy również kompetencje, motywację oraz predyspozycje kandydata. Szereg narzędzi jak kwestionariusze, testy, wywiady, czy case studies, opracujemy wspólnie na podstawie indywidualnych predyspozycji Twojej organizacji i jej oczekiwań w stosunku do kandydatów. Naszych narzędzi będziesz używał zgodnie ze standaryzacją, która efektywnie zinterpretuje wynik i da Ci jednoznaczną odpowiedź na każdym etapie rekrutacji i selekcji. Nasze narzędzia to również rozwiązania z zakresu IT i systemów do zarządzania bazami kandydatów i optymalizacji selekcji online. Pomożemy Ci stworzyć narzędzie autorskie lub pomożemy w wyborze rozwiązań komercyjnych,  a następnie przeszkolimy  personel,  aby efektywnie  je wykorzystywał.

 

ikonka-konsulting-hr-bold-szary

48

Przeanalizujemy kulturę organizacyjną Twojej firmy oraz zależności zachodzące pomiędzy jej elementami, pod kątem strategii biznesowej, którą prowadzisz. Weźmiemy pod uwagę również specyfikę Twojej branży oraz jej otoczenie konkurencyjne. Uzyskane informacje będą nam potrzebne zarówno podczas konsultingu rekrutacji i selekcji, jak i w czasie późniejszego monitoringu i serwisu procesów HR.

45

Decydując się na konsulting procesów rekrutacyjnych, otrzymujesz:

Szeroki wachlarz kandydatów o kwalifikacjach będących odpowiedzią na wymagania danych stanowisk pracy

  • Wsparcie specjalistów na etapie selekcji kandydatów
  • Szereg narzędzi, które dokładnie zmierzą ich kompetencje
  • Wiedzę, doświadczenie i wsparcie na każdym etapie współpracy

 

Dzięki konsultingowi procedur rekrutacyjnych przyspieszysz procesy HR w swojej organizacji, poprawisz wizerunek swojej firmy na rynku pracy oraz znacząco wpłyniesz na motywację w swoim zespole.

skontaktuj się z nami
 

  • Szkolenia
    • Otwarte
    • Zamknięte
    • Z dofinansowaniem BUR
    • Połączone z integracją
    • Oferty szkoleń
    • Zapytania ofertowe
  • Rekrutacja i selekcja
    • Dla pracodawcy
    • Dla kandydata
    • Outplacement
    • Oferty pracy
  • Konsulting HR
    • Testy Skuteczna Rekrutacja
    • Zarządzanie personelem
    • Procedury rekrutacyjne
    • Modele kompetencyjne
    • Coaching
  • Outsourcing
  • Praca tymczasowa
  • O Nas
    • Wartości
    • Usługi
    • Doświadczenie
    • Projekty UE
    • Nasz team
    • Aktualności
    • NGO
  • Mapa strony
Logo
Projektanci Kariery

tel.: 77 547 28 40
biuro@projektancikariery.pl

Dział Projektów HR:
ul. Drzymały 20/1
45-342 Opole

Dział Pracy Tymczasowej:
ul. Głogowska 23C 
45-315 Opole

© Copyright 2025 projektanci kariery - wszystkie prawa zastrzeżone

Drogi Użytkowniku, chcemy, aby korzystanie z naszego serwisu było dla Ciebie komfortowe. Jest to możliwe dzięki przechowywaniu w Twojej przeglądarce plików cookie. W tym celu zwracamy się o zaakceptowanie Polityki prywatności - umożliwi Ci to sprawne korzystanie z serwisu. W przypadku braku akceptacji korzystanie z serwisu może być ograniczone lub może napotykać na problemy Akceptuj Czytaj więcej
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT