„Akademia Młodego Lean Managera”

Kamila Figura 👩‍💼 pełniąca w naszej firmie stanowisko HR Manager z przyjemnością przyjęła zaproszenie jako członek jury do wzięcia udziału w finale konkursu na najlepszy projekt 🏆🤯 „Akademii Młodego Lean Managera” w ramach projektu ➡️ „Opolskie szkolnictwo zawodowe dla rynku pracy”, który miał miejsce 14 czerwca 2019.

Podczas finału 10 szkół miało okazję zaprezentować swoje pomysły na usprawnienie pracy opolskich przedsiębiorstw, w pierwszej dziesiątce znalazły się m.in. projekty takie jak: model robota pomiarowego do mierzenia poziomu zapylenia i hałasu w kopalni; system ułatwiający realizację zleceń; projekt ciągów komunikacyjnych dla osób odwiedzających przedsiębiorstwo, optymalizacja stanowisk pracy i wiele innych ciekawych rozwiązań.

 

Gratulujemy oryginalności i innowacyjności pomysłów oraz efektywnego zaprezentowania tematu 👏👏.

 

Projekt organizowany przy współpracy Opolskiego Centrum Rozwoju Gospodarki i Regionalnego Zespołu Placówek Wsparcia Edukacji.

Polska przystankiem w drodze do Niemiec?

Czy pracownicy z Ukrainy pracujący w Polsce wyjadą do Niemiec? Częściowo tak, ale nie bójmy się tego, zjawisko migracji jest czymś normalnym na całym świecie. Coraz więcej ludzi decyduje się na emigrację zarobkową.

czytaj dalej

Nabór do projektu stażowo-szkoleniowego „Twoja młodość, Twój Czas!”

Nasza partnerska organizacja prowadzi nabór do projektu stażowo-szkoleniowego „Twoja młodość, Twój Czas!” skierowanego do osób w wieku 15-29 lat, niepracujących, zamieszkujących w województwie opolskim.

czytaj dalej

MOST od różnorodności do synergii współpracy

12 XII 2019 w Centrum Biznesu Fundacji Rozwoju Śląska spotkaliśmy się z przedsiębiorcami, kadrą zarządzającą oraz pracownikami działów HR z woj. Opolskiego.

czytaj dalej

Zapraszamy na szkolenie „MOST od różnorodności do synergii współpracy”

Już 12 grudnia wraz z Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki zapraszamy na 4 godzinne bezpłatne warsztaty zakończone networkingiem, które poruszą dwa najważniejsze w dzisiejszym biznesie zagadnienia – będziemy rozmawiać o tym jak różnorodność zamienić w efektywną współpracę.

czytaj dalej

Nie zatrudniaj kota w worku czyli Personality6 i Motive8 – NOWE testy psychologiczne w rekrutacji

Podczas rozmowy rekrutacyjnej nie jesteś w stanie dowiedzieć się wszystkiego o pracowniku. Chcesz wiedzieć co go motywuje? Jaki jest naprawdę? Odpowiedzią na te potrzeby są Personality6 i Motive8.

czytaj dalej