Jakie zmiany dla firm zatrudniających cudzoziemców?
Od 1 lipca 2017 r. mają zmienić się przepisy dotyczące zatrudnienia obcokrajowców. Zagrożone są firmy, które np. miały stratę w zeszłym roku lub nie osiągają dochodów. Mogą one nie uzyskać zezwolenia na pracę dla cudzoziemców. Urzędnicy będą mieli informację o tym w jakiej sytuacji ekonomicznej jest firma, czy aktywnie prowadzi działalność gospodarczą, czy zapłaciła składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub czy nie zalega z podatkami. Przepisy przewidują bogaty rejestr dla każdego przedsiębiorcy, który będzie starał się o zatrudnienie obcokrajowca.
Co jeszcze się zmieni?
Wprowadzony zostanie nowy typ zezwolenia na pracę sezonową. Obejmie około 35% osób, które po raz pierwszy przyjeżdżają do kraju, a procedury administracyjne nie będą tak łagodne jak dotychczas. Sam przedsiębiorca może również być w trudnej sytuacji, ponieważ cudzoziemiec będzie mógł dochodzić odszkodowania kiedy utraci zezwolenie na pracę. Pojawia się też nowe obowiązki jak zawarcie umów wynajmu mieszkania czy tłumaczenia dokumentów oraz wiele innych, które w razie ich niewykonania są zagrożone sankcjami.
Więcej na temat:
Jak będą wyglądać nowe przepisy, zezwolenia na pracę sezonową oraz oświadczenia o powierzeniu pracy omówimy na naszym szkoleniu:
Termin szkolenia: 02.03.2017, godz. 9:00-16:00
Miejsce szkolenia: Centrum Biznesu ul. Wrocławska 133, 45-837 Opole
Cena szkolenia: 599 zł brutto/os., zniżka od drugiej osoby, stałych klientów i członków OKAP 499 zł/os.
Masz pytania?
Zadzwoń: +48 788 112 911 lub napisz: szkolenia@projektancikariery.pl