Zawody nadwyżkowe i te które dają zatrudnienie

O powodzeniu na rynku pracy i zatrudnieniu, wbrew pozorom, decyduje nie tylko posiadany zawód, lecz także zdolność uczenia się, przekwalifikowania, elastyczność zawodowa, aktywność szkoleniowa, szeroki profil posiadanych umiejętności i chęć do pracy.

Według badań przeprowadzonych w tym roku w województwie opolskim jedynie połowa absolwentów szkół zawodowych i wyższych pracuje w branży zgodnej z kierunkiem posiadanego wykształcenia. Pozostali musieli wykazać się zdolnościami adaptacyjnymi, przekwalifikowania się w celu podjęcia pracy w innych gałęziach gospodarki.

Od lat zawodami nadwyżkowymi są głównie: ekonomista i asystent ekonomiczny, politolog, pedagog, zawody związane z rolnictwem, z żywieniem, z branżą budowlaną (murarze, stolarze budowlani, kopacze, betoniarze), zawody związane z turystyką, sprzedawcy oraz mechanicy samochodowi.

Natomiast zawody, z którymi można wiązać możliwość zatrudnienia godnie
z posiadanymi kwalifikacjami to opieka nad innymi osobami, prace biurowe i sekretarsko-kancelaryjne, sprzedaż – zwłaszcza bezpośrednia, doradztwo (doradcy personalni, doradcy inwestycyjni), a także samodzielni księgowi, spawacze z uprawnieniami i operatorzy wózków jezdniowych.