Co z nowelizacją przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców?

Dlaczego tak długo czekamy na zmianę przepisów? Przecież możemy mieć jako kraj sankcje na poziomie nawet 300 tys. euro/dzień począwszy od 1 października 2016 . Mamy już więc ponad 100 dni x 300 tys. euro, a przepisów brak. Przepisów ważnych, bo mają regulować czy będą oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcom, czy agencja pracy będzie miała inne warunki jak typowy pracodawca, czy pracownicy ze wschodu głównie pracownicy z Ukrainy będą mieć trudniejszy dostęp do naszego rynku pracy czy też nie?

Jako trener ale i właściciel agencji pracy z Opola, która wynajmuje pracowników tymczasowych nie jest to dla mnie sytuacja komfortowa. Na radzie Ministrów ponownie nie przewidziano dyskusji na temat projektu ustawy o zmianie pracowników tymczasowych ani projektu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ciekawe jednak jest to, że z zakuluarowych informacji wiemy, że projekty są, ale zostaną ujawnione już po zatwierdzeniu rzez Radę Ministrów.

Najlepiej samemu ocenić jak to wpływa na przewidywalność i stabilność biznesu. Z mojej strony trzymam rękę na pulsie wiedząc, że dla wielu firm, które są wstępnie zapisane na nasze szkolenie to sprawa największej wagi, bo ich główny biznes to praca tymczasowa i leasing pracowników z Ukrainy. To dla nich często być albo nie być lub straty finansowe, których nie sposób określić.

Mam jednak nadzieje, że fachowców z Ukrainy, Białorusi i Gruzji będziemy rekrutować nadal, ponieważ na szczęście dzięki Ministrowi Rozwoju nastąpiło poluzowanie przepisów, które na początku miały być konserwatywne i rygorystyczne. Wiemy więc (nieoficjalnie oczywiście), że oświadczenia o powierzeniu pracy mają pozostać cały 2017 rok, a praca sezonowa (ogrodnictwo i rolnictwo) będzie żyła sobie swoim życiem. Jest więc szansa, że dostosujemy się do dyrektywy i nie dostaniemy kary a jednocześnie będziemy mieć jeszcze rok liberalnych przepisów.

Więcej na temat nowelizacji przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców opowiemy na naszym szkoleniu 2 marca 2017:
 „Zmiany w przepisach dotyczących zatrudnienia pracowników w roku 2017 – od zatrudnienia cudzoziemców po APT” 

Dawid Seifert – Prezes Ogólnopolskiego Konwentu Agencji Pracy, Właściciel agencji pracy tymczasowej Projektanci Kariery oraz Członek Komisji ds. spraw swobodnego przepływu osób w UE przy Komisji Europejskiej w Brukseli