Nowe prawo dla agencji zatrudnienia – sankcje nawet do 100.000 złotych za nadużycia w zatrudnianiu obcokrajowców z Ukrainy

Na naszym szkoleniu „Zmiany w przepisach dotyczących zatrudnienia pracowników w roku 2017 – od zatrudnienia cudzoziemców po APT”, które organizujemy 2 marca w Opolu będziemy omawiać dwa kierunki zmian. Jeden dotyczy zmian w dostępie do rynku pracy cudzoziemców (90 % to Ukraińcy), a drugi aspekt to zmiany w pracy tymczasowej. Czyli szeregu zmian dla agencji zatrudnienia, które ograniczą ich działanie, ale tez wyeliminują patologiczne podmioty. Rada Ministrów ma oba projekty ustaw dopracowane, co będzie oznaczać w niedalekiej przyszłości duże zmiany dla Agencji Zatrudnienia.

Na posiedzeniu Rady Ministrów 24 stycznia został przyjęty projekt ustawy zmieniający ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Projekt ten 2 lutego został skierowany do sejmu. Prawdopodobnie będzie przedmiotem posiedzenia sejmu w dniach 22-24 lutego. Na szkoleniu, wiec będziemy omawiać już uchwalone przepisy przez Rade Ministrów lub nawet sejm. Na drugi projekt ustawy o promocji zatrudnienia, dotyczący m.in. cudzoziemców czekamy na decyzję Rady Ministrów w tym lub przyszłym tygodniu.

Co się zmieni?

W przypadku zmiany oświadczeń o powierzeniu pracy wiemy, że zrezygnowano z ostrego ograniczenia dostępu do rynku pracy. Nie oznacza to jednak, że całkowicie wycofano się z procedury administracyjnej w powiatowych urzędach pracy. Musimy dostosować się do dyrektywy unijnej, która dotyczy pracy sezonowej. Wymusza ona wprowadzenie postępowania administracyjnego zamiast procedury uproszczonej jakim są oświadczenia. Zapowiada się również szereg zmian, które mają uniemożliwić zajmowanie miejsc pracy przez cudzoziemców, którzy nie mają kwalifikacji lepszych od Polaków.

W ustawie o pracy tymczasowej też szykuje się wiele zmian. Podstawą wykreślenia agencji pracy z rejestru będzie także naruszenie przez niego warunków z zakresu świadczenia usług dla cudzoziemców. Zostanie przywrócona sankcja w postaci wykreślenia z rejestru agencji zatrudnienia podmiotu za niezłożenie informacji o działalności agencji zatrudnienia, w wyznaczonym przez marszałka terminie. Za nielegalne prowadzenie usług świadczonych przez agencje zatrudnienia oraz za naruszanie prawa wobec osób zatrudnianych w APT będą groziły wysokie kary – do 100.000 złotych. 

Z powodu zmian w przepisach wszystkie agencje w kraju będą musiały dokonać aktualizacji w rejestrach u marszałków województw, jeśli tego nie zrobią stracą certyfikaty.

Dużo można pisać o zmianie przepisów, my postaramy się to wszystko zmieścić na 1 dniu szkolenia.

Termin szkolenia: 02.03.2017, godz. 9:00-16:00

Miejsce szkolenia: Centrum Biznesu ul. Wrocławska 133, 45-837 Opole

Cena szkolenia: 599 zł brutto/os., zniżka od drugiej osoby, stałych klientów i członków OKAP 499 zł/os. 

program szkolenia

zapisz się

Masz pytania?

Zadzwoń: +48 788 112 911 lub napisz: szkolenia@projektancikariery.pl