Krajowy Fundusz Szkoleniowy – bezpłatne szkolenia dla osób powyżej 45 roku życia
Nasze szkolenia prowadzone są przez najlepszych trenerów-praktyków z wieloletnim doświadczeniem w danym obszarze. Zapraszamy do uczestnictwa w szkoleniach zamkniętych, tj. „szytych na miarę”. Organizujemy również szereg szkoleń otwartych rozwijających kompetencje miękkie. Już dziś możesz zgłosić się do uczestnictwa w realizowanych przez nas szkoleniach w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy – Co to jest? Jaki jest jego cel?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy, w skrócie KFS, stanowi wydzieloną cześć Funduszu Pracy, który od września 2014 roku rozporządza środkami przeznaczonymi na finansowanie kształcenia pracowników i pracodawców w wieku powyżej 45 roku życia. W czasach, gdy dynamiczna gospodarka wymaga ciągłego rozwijania zakresu kompetencji i umiejętności Krajowy Fundusz Szkoleniowy wychodzi naprzeciw osobom zainteresowanymi poprawą swojej sytuacji, aby nadążyć za wymagającym rynkiem pracy. Toteż celem KFS jest przede wszystkim zapobieganie utraty zatrudnienia przez osoby pracujące, z powodu braku odpowiednich kompetencji. Zwiększenie inwestycji w potencjał kadrowy powinno poprawić zarówno pozycję firm jak i samych pracowników na rynku pracy.
Kto może korzystać z dofinansowania KFS?
O dofinasowania na szkolenia może ubiegać się każdy pracodawca, który zatrudnia co najmniej jedną osobę. Pracownik powinien być zatrudniony na umową o pracę, nie ma jednak znaczenia na jaką część etatu. Dofinansowanie to jest bezzwrotne i w przypadku mikroprzedsiębiorstw (zatrudnienie do 10 osób) wynosi 100%, a w przypadku małych, średnich i dużych firm wynosi 80%. Ponadto pracodawca, jako osoba pracująca również może starać się o dofinansowanie, aby skorzystać ze szkoleń.
Uzyskane środki przekazywane są w formie przedpłaty na konto przedsiębiorstwa, które później zostaną wykorzystane na opłatę dokształcania pracowników bądź samych pracodawców.
Na jakie szkolenia można ubiegać się o środki z KFS?
O środki na szkolenia ubiegać się można na różne rodzaje szkoleń:
- szkolenia otwarte organizowane na terenie całego kraju,
- szkolenia zamknięte zorganizowane tylko, dla danego przedsiębiorstwa,
- specjalistyczne szkolenia branżowe.
Dodatkowo środki z KFS mogą być przeznaczone na:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem,
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku
z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
Pomoc w wypełnianiu wniosków:
Jako firma szkoleniowa przygotowujemy ofertę tj. harmonogram, program i koszt, z którego może skorzystać każdy uczestnik, który spełnia wyżej wymienione wymagania. Nad wszelkimi formalnościami czuwają nasi pracownicy administracyjni, którzy pomogą przygotować wnioski KFS w danym Powiatowym Urzędzie Pracy. Przygotowany ówcześnie wniosek uczestnik zobowiązany jest do podpisania w PUP-ie.
Jak ubiegać się o dofinansowanie?
- Wypełniony wniosek, razem z wymaganymi załącznikami w formie papierowej lub elektronicznej należy złożyć w powiatowym urzędzie pracy, pod który podlega dane przedsiębiorstwo.
- Rozpatrzenie wniosku i udzielenie odpowiedzi przez powiatowy urząd pracy potrwa do 30 dni.
- Jeżeli wniosek zostanie pozytywnie rozpatrzony, z pracodawcą zostanie zawarta umowa.
- Pracodawca zawiera z pracownikiem umowę, w której określone są prawa i obowiązki stron. W przypadku nie dotrzymania warunków umowy pracownik jest zobowiązany zwrócić poniesione koszty pracodawcy, zaś pracodawca ma obowiązek zwrócić pobrane na ten cel środki do KFS.
Zachęcamy wszystkich pracodawców do korzystania z możliwości jakie daje Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Należy pamiętać, że inwestycje w pracowników zaowocują w przyszłości. W ich zadowolenie z pracy, lepszą efektywność i wyniki. Ponieważ środki przeznaczone na szkolenia w KFS są ograniczone i szybko się kurczą zachęcamy osoby zainteresowane do podjęcia jak najszybciej działań, aby skorzystać z dofinansowań. Liczy się kolejność zgłoszeń.
Z naszą bogatą ofertą szkoleń oraz harmonogramami można zapoznać się na stronie internetowej lub skontaktować się z naszą specjalistka ds. organizacji szkoleń, która udzieli wszelkich informacji odnośnie organizowanych szkoleń.