Koszt zatrudnienia pracownika

Nie każdy pracownik zdaje sobie sprawę z faktu, iż zatrudnienie ma swoją cenę. Jest to koszt jaki ponosi pracodawca i wynika to z obowiązku odprowadzania różnych składek. Oprócz samej pensji netto, pracodawca ma obowiązek odprowadzić składki ZUS, podatek, składkę zdrowotną. W zależności od formy zatrudnienia wspomniany koszt może wyglądać różnie. Ta wiedza może się okazać przydatna w momencie rozmów z pracodawcą. Świadomość kosztów ponoszonych przez pracodawcę może ułatwić pracownikowi negocjacje warunków zatrudnienia. 

Ta wiedza może się okazać przydatna w momencie rozmów z pracodawcą. Świadomość kosztów ponoszonych przez pracodawcę może ułatwić pracownikowi negocjacje warunków zatrudnienia.