Projekt szkoleniowy „Projektanci Kariery”

Celem projektu było  podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób do 25 roku życia, bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo, niezarejestrowanych w PUP, zamieszkałych na terenie województwa opolskiego. Projekt obejmował doradztwo psychologiczne i zawodowe oraz szkolenia. Wszystkie działania były spersonalizowane i dostosowane do uczestnika projektu. Uczestnicy zostali przeszkoleni z różnorodnych tematów od pracownika administracyjnego po szkolenia zawodowe typu spawacz, wózki widłowe czy przewóz osób. Projekt realizowaliśmy w okresie 1 maja 2010 roku do 30 czerwca 2011 roku w ramach umowy z WUP w Opolu.

ikonka-wspolpraca-blekit

Każdy z uczestników projektu przeszedł następujące etapy:

  • rozmowę z doradcami personalnymi oraz psychologiem
  • wykonanie testów kompetencyjnych oraz psychologicznych
  • udział w warsztatach
  • szkolenie zawodowe

 

Beneficjenci wzięli udział w warsztatach z zakresu:

  • Autoprezentacji
  • Radzenia sobie ze stresem
  • Asertywności

Po warsztatach uczestnicy kierowani byli na poszczególne kursy i szkolenia zawodowe. Ich wybór był zależny od wyników testów osobowościowych oraz testów na inteligencję. Ścieżka dalszego rozwoju zawarta była w portfolio każdego z uczestników.

ikonka-innowacje-blekit

Wzięcie udziału w projekcie „Projektanci Kariery” było :

  • szansą na profesjonalne badanie cech, przydatnych przy wyborze odpowiedniego miejsca i rodzaju pracy
  • rzetelne potwierdzenie i opis  potencjału
  • wzięcie udziału w profesjonalnych szkoleniach