MOST od różnorodności do synergii współpracy

• Integracja uczestników wokół wartości związanymi z otwartością i szacunkiem do różnorodności, które są zasobem dającym dodatkową wartość dla biznesu.
• Wzmocnienie odpowiedzialności – proaktywność podejmowanych wyborów, postaw i zachowań we współdziałaniu.
• Rozwój świadomości współpracy z różnorodnością jako element wpływający na jakość komunikowania się w firmie.
• Podkreślenie kluczowych fundamentów w budowaniu efektu synergii w firmie i roli jaką pełni HR.
• Wypracowanie obszarów – wyzwań, które stoją przed HR w obliczu obecnej sytuacji rynkowej oraz propozycji rozwiązań.

• przedsiębiorcy, kadra zarządzająca, pracownicy działu HR z woj. opolskiego

• wypracowanie wartości na których opierać można współpracę z różnorodnością w biznesie
• zdobycie wiedzy o tym jak budować synergię współpracy w firmie
• integracja z osobami z działów HR z woj. Opolskiego

Trener Biznesu, Wykładowca na kierunkach MBA WSB, Coach, ekspert w zakresie rozwoju potencjału kompetencji, talentu i siły osobowości menadżerów, liderów i specjalistów, budowania synergii współpracy i zarządzania silnymi zespołami. Inspirator codziennego rozwoju osobistego i zawodowego, świadomego życia, skutecznego działania, odnajdywania poczucia sensu i odważnego łamania „status quo”. Autor programów szkoleniowych dla kadry menadżerskiej wysokiego, średniego szczebla i handlowców. Specjalizuje się w szkoleniach w formie coachingów grupowych – zespołowych, facylitacji, grywalizacji, prowadzi warsztaty rozwijające kompetencje zawodowe, inteligencje emocjonalną, umiejętności skutecznej komunikacji w tym obszar pozytywnego wpływu, negocjacji, zarządzania, przywództwa. Jest również autorem wielu artykułów na łamach prasy i w social-mediach. Mąż, ojciec 3 dzieci.

• wykład połączony z dyskusją
• gry szkoleniowe