Ładowanie Szkolenia

Branża:
ISO, Zarządzanie

Cena:
do uzgodnienia

Czas trwania 2 dni

Kontakt:
tel.: + 48 694 444 656
szkolenia@projektancikariery.pl

Miejsce szkolenia:
do uzgodnienia


Szkolenia

Auditor wewnętrzny systemu zarządzania BHP według normy OHSAS 18001:2007 / PN-N 18001:2004

Cel szkolenia

  • zrozumienie idei stosowania systemów zarządzania oraz płynące z nich korzyści dla firmy
  • zaznajomienie się z wymaganiami nowej normy OHSAS 18001 pod kątem jej praktycznego zastosowania w organizacji
  • poznanie technik auditowania systemu zarządzania według normy ISO 19011
    i tworzenia potrzebnych zapisów z auditu
Cel

Profil Uczestników

  • osoby chcące poznać normę OHSAS 18001 nie  w teorii, a w praktyce
  • osoby zainteresowane uzyskaniem lub rozszerzeniem swoich kompetencji w zakresie auditowania wewnętrznego systemu zarządzania
  • wszystkie osoby chcące wzbogacić swoją wiedzę w zakresie prowadzenia auditów
Profil

Korzyści dla uczestników

  • poznanie/ rozwinięcie umiejętności z zakresu auditowania systemu BHP
  • kwalifikacje do prowadzenia oceny skuteczności wdrożenia OHSAS 18001 w firmie – auditu wewnętrznego
  • wiele ćwiczeń umożliwiających zrozumienie OHSAS 18001 i auditowania w praktyce
Korzyści

Profil trenera

Posiada kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń oraz we wdrażaniu systemów zarządzania: jakością, środowiskowego oraz BHP zgodnie z normami ISO i OHSAS.  Absolwentka AGH, specjalizująca się w systemowym zarządzaniu środowiskiem. Prowadziła projekty doradcze, szkoleniowe  i audity dla m. in. Cemex Polska sp. z o. o., Track Tec SA, PSE S.A., PGE S.A.

Profil trenera

Metody prowadzenia szkolenia

  • wykłady
  • ćwiczenia – OHSAS 18001 i auditowanie wewnętrzne w praktyce
  • case study
Metody

PLAN SZKOLENIA

 

DZIEŃ I

MODUŁ I. Systemy zarządzania w organizacji

  • rodzaje i idea systemów zarządzania
  • korzyści z posiadania systemów zarządzania w organizacji
  • model PDCA jako baza dla systemów zarządzania

 

MODUŁ II. OHSAS 18001 i PN-N 18001

  • podobieństwa i różnice między obydwoma normami
  • kto powinien wdrożyć SZBHP wg OHSAS, a kto wg PN-N 18001?

 

MODUŁ III. Dokumentacja systemu zarządzania BHP

  • struktura dokumentacji wymaganej PN-N/OHSAS 18001
  • polityka BHP jako deklaracja firmy
  • cele odnoszące się do polepszenia BHP
  • wymagane do ustanowienia procedury

MODUŁ IV. OHSAS 18001

  •  analiza ryzyka zawodowego i sposób jego kontrolowania
  • wymagania prawne dotyczące BHP
  •  udział pracowników w prowadzeniu systemu zarządzania BHP
  • obowiązki najwyższego kierownictwa
  • awarie wpływające na BHP
  • badanie wypadków przy pracy
  • monitorowanie systemu zarządzania
  • audit wewnętrzny systemu zarządzania BHP z punktu widzenia osoby auditowanej
  • przegląd zarządzania, czyli możliwość doskonalenia działań firmy

 

DZIEŃ II

MODUŁ I. Audit wewnętrzny według wymagań normy ISO 19011:2012

  • audit wewnętrzny z uwzględnieniem modelu PDCA
  • terminologia ISO 19011
  • rodzaje audytów
  • obowiązki auditora, zespołu auditorów

 

MODUŁ II. Techniki auditowania

  • zachowanie auditora
  • sposób zadawania pytań
  • 6 zasad audytowania

 

MODUŁ III. Planowanie i przygotowanie auditu pierwszej strony

  • program auditu wewnętrznego
  • przygotowania do auditu
  • plan auditu
  • sporządzanie i zasady korzystania z list kontrolnych

 

MODUŁ IV. Przebieg auditu wewnętrznego

  • spotkanie otwierające audit systemu zarządzania
  • przeprowadzenie wywiadów i gromadzenie dowodów z auditu systemu zarządzania
  • wytyczne do prezentowania wyników z auditu systemu zarządzania
  • kwalifikacja spostrzeżeń i niezgodności
  • spotkanie zamykające audit systemu zarządzania
  • raport niezgodności
  • najczęstsze trudności podczas auditowania
  • przygotowanie i dystrybucja raportu z auditu systemu zarządzania
  • podsumowanie i wskazówki przydatne do przeprowadzenia auditu systemu zarządzania

Oferty szkoleń

Bezpłatne kursy językowo-komputerowe w Głuchołazach

2017.12.01 (Darmowe)

Bezpłatne kursy językowe (angielski, niemiecki) i komputerowe

(Darmowe)

Dlaczego warto skorzystać z agencji zatrudnienia i czy opłaca się zatrudniać obcokrajowców – regulacje prawne i praktyka

(Płatne)

Jak skutecznie pokonać stres i kontrolować swoje emocje, czyli jak być szczęśliwym w stresującym świecie

(Płatne)

Zarządzanie emocjami

- opolskie (Płatne)

Zarządzanie czasem w organizacji

- opolskie (Płatne)

Efektywna komunikacja w zespole medycznym

(Płatne)

Profesjonalna obsługa pacjenta

(Płatne)

Odpowiedzialność prawna personelu medycznego z uwzględnieniem aspektów karnych i cywilnych oraz kompetencje w zakresie mitygacji i minimalizacji ryzyk prawnych i reputacyjnych

(Płatne)

Telemedycyna – aspekty i umiejętności praktyczne

(Płatne)

Zasady prowadzenia oraz audytowanie dokumentacji medycznej

(Płatne)

Auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością według nowej normy ISO 9001:2015

(Płatne)

Auditor wewnętrzny systemu zarządzania BHP według normy OHSAS 18001:2007 / PN-N 18001:2004

(Płatne)

Auditor wewnętrzny systemu zarządzania środowiskowego według nowej normy ISO 14001:2015

(Płatne)

Auditor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji według normy ISO/IEC 27001:2013

(Płatne)

Pełnomocnik systemu zarządzania jakością według normy ISO 9001:2015

(Płatne)

Wymagania systemu zarządzania jakością według nowej normy ISO 9001:2015

(Płatne)